山东滨州石油党委充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，持续开展“党员联系加油站”活动，各党支部积极开展劳动竞赛，激发全员攻坚创效干劲。

       本着“站站有党员”的原则，该公司党委推进“党员联系加油站”活动，机关、县区公司69名党员与加油站建立联系，覆盖所有无党员加油站。每名党员定期到联系站帮扶，与员工并肩劳动，帮助解决加油站经营管理中的难题。

       经营业务部主任张焕珍深入联系站时，遇上油品进货亏升的问题。“身处基层才发现，解决这种问题要联系多个部门，有些烦琐”。她将问题反映给公司分管经理，提议建立安全、经营、零售、配送、车队5个部门组成保供协调群。当有加油站发生此类问题时，县区公司统一将问题报送给公司数质量管理人员；数质量管理人员再通过保供协调群让各部门将车辆的行驶轨迹、车辆电子铅封及随车录像等情况反馈至群内，实现了各部门快速对接并协调，畅通了问题解决的渠道。

       有些机关党员还将公司政策、考核办法转换成更通俗易懂的方式进行讲解，与加油站员工一起核算怎样营销增效增收，使员工找准营销方向。他们还及时帮助加油站解决加油站安全隐患、服务设备配备、商品陈列等问题。

       为全面调动员工的营销积极性，该公司党委以劳动竞赛为载体，各基层党组织展开比管理、比创新、比亮点、比效益、比节能创效的竞赛活动。

       近日，市区一片区党支部组织加油站党员及优秀员工开展营销竞赛。在滨州3站营销比武现场，各组组长对参训人员营销情况进行点评，当场解决一些营销难题。为深化竞赛效果，该党支部选派竞赛中业绩突出的党员、员工到辖区内其他站示范营销，分享营销经验，充分带动全员营销热情。

       配送中心党支部展开节能创效劳动竞赛，各班组划分责任区，自购油漆对储油罐、消防管线等设备粉刷保养。他们还利用防爆抽水泵，将库区雨水池内清洁积水抽入消防水池中，作为消防用水循环利用。配送中心节约费用近万元。（杨希芹）