本报记者 常换芳

通讯员 李如飞 马 倩

2月10日，冷风刺骨，安棚2HF井压裂进入第10段，河南油田首席技师、水电厂供电大队副大队长李林卿坚守在压裂现场，紧张地盯着电路设备，生怕出现任何闪失。为了降低压裂成本，李林卿和劳模创新工作室成员首次创新应用了电驱压裂。

结合生产需求，积极创新攻关是李林卿劳模创新工作室的创新方向，也是河南油田其他劳模创新工作室的创新方向。2021年，河南油田18个劳模创新工作室成员结合岗位实际，围绕不同的生产需求，积极攻关制约产量、成本等方面的难题，完成技术创新和小改小革成果100多项，荣获中国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果23项；景天豪被评为河南省“师带徒标兵”，李林卿被评为“中原大工匠”，翟晓东劳模创新工作室被评为“河南省示范性劳模创新工作室”。

打造技术利器 降伏上产拦路虎

稠油热采过程中蒸汽计量不准，保证不了注汽效果又影响油井产量。“咱们想办法攻克这个让稠油人‘惆怅’的问题。”集团公司科技创新领军人才、河南油田采油工艺高级专家马宏伟和团队成员主动接下这个烫手的山芋。

经过近一年的攻关，马宏伟和团队成员自主攻关形成了饱和蒸汽精准计量技术，解决了稠油热采过程中蒸汽计量不准的难题，实现了精准配汽，填补了河南油田30多年来单井蒸汽计量的技术空白，为稠油效益开发提供了技术支撑。2021年，该技术现场应用47井次，累计增油1676.5吨。

今年刚开年，马宏伟创新工作室成员自主研发的长井段套管补贴加固工艺技术在楼3915井应用成功，为保障稠油油井平稳生产又增加了一项技术利器。

降伏拦路虎，景天豪、孙爱军、翟晓东等劳模创新工作室成员也有自己的技术“利器”。景天豪劳模创新工作室2009年成立以来，完成200多项创新成果，为河南油田创造经济效益4900多万元。翟晓东劳模创新工作室2013年成立以来，累计解决现场技术难题400多项，创造经济效益2300多万元。孙爱军劳模创新工作室2009年成立以来，解决生产难题520项，创造经济效益4800万元。

锻造接地气“武器” 打通降本堵点

低油价以来，扭亏脱困一直是河南油田的艰巨任务。郭亮、朱一斌、李林卿等劳模创新工作室成员聚焦降本增效，积极锻造适合河南油田接地气的降本“武器”，打通降本“堵点”。

河南油田生产成本中，电力消耗占大头。李林卿聚焦制约电网运行的瓶颈问题，带领创新工作室成员积极攻关。35千伏跌落式熔断器跌落过程中，弧光短路容易造成线路跳闸，他和工作室成员研制出了新型跌落式熔断器，在16条35千伏配电线路实施后，线路跳闸次数大幅减少，该成果还推广应用到胜利油田。

郭亮和朱一斌的创新工作室围绕井下作业、测试过程的工具遇卡、打捞难、测试效率低等问题，积极攻关，研究出了一批生产急需、市场买不到又接地气的井下作业“武器”。郭亮劳模创新工作室2010年成立以来，先后完成100多项创新成果，为企业创效7200多万元；朱一斌劳模创新工作室2016年成立以来，共完成技术创新成果100余项，填补了50余项测试工具、仪器的空白。

培育高徒 壮大创新实力

河南油田一直通过师带徒培育更多优秀技能人才。多年来，18个劳模创新工作室都把“培育更多徒弟，聚集更强大的创新力量”作为重要任务来推进。日常生产现场、技术比武、“青工夜校”、“大师讲坛”等是培养青年骨干的主要平台。

以严出名的景天豪要求徒弟各项技能必须达到满分标准。去年，他的徒弟李幸参加全国行业职业技能竞赛集输工竞赛前，实操环节达不到满分标准，景天豪要求她加时训练。功夫不负有心人，李幸在竞赛实操环节得了满分。

李林卿为了让徒弟汤俊岭的基本功更扎实，带着他反复学理论，一遍遍操作，直到每个动作都规范。

在师带徒模式下，李幸、王月等一批“高徒”脱颖而出。2021年，景天豪的徒弟王月获得“全国五一巾帼标兵”称号，李幸、王春获得“河南省五一劳动奖章”；马宏伟的徒弟沈威获得集团公司技术创新一等奖，朱一斌的徒弟吴锋摘得全国职业技能竞赛井下作业大赛金牌。