王明堂

3月16日，西北油田采油四厂“深地青创”宣讲队成员叶丽娟以生动的语言，将复杂的政策转化为易于理解的“大白话”，赢得了在场员工的阵阵掌声，圆满完成了她的宣讲任务。

叶丽娟等3名青年宣讲员以员工身份和青年视角，为50余名员工带来了一场既“硬核”又“走心”的奋斗宣言。他们分析了采油四厂在千万吨油气田建设中的地位和下一步的开发思路，详细解读了油田公司的发展规划。他们的宣讲不仅让员工们感受到“千万吨”目标的紧迫感，更激发了大家投身油气生产的热情。

近年来，采油四厂高度重视青年员工的思想政治引领工作，致力于培养一支既能深刻理解政策理论，又能用通俗易懂的语言传播精神文明思想的青年宣讲队伍。“形势任务教育不仅要确保企业战略目标的清晰传递，还要通过接地气的方式方法，增强宣讲的吸引力和感染力。”该厂党委书记罗荣表示。为此，宣讲团成员深入一线班组井站，主动融入员工的朋友圈和生活圈，精心策划选题，积极探索“宣讲+故事”模式，将政策、理论、制度细化为短小精悍的微话题。根据宣讲成员所属岗位，找准宣讲工作的切入点和着力点，将当前形势和工作要求融入理论内容，用青年视野、青年思维和青春话语传达党的创新理论和企业形势任务，使宣讲内容接地气、有生气。

“宣讲不画饼，数据实、案例真，听完浑身是劲儿！”这是员工们对宣讲队的普遍评价。通过宣讲，推动形成了上下同心、共谋发展的良好局面。1~2月，采油四厂锚定“一季度踏上剩余日产，上半年产量硬过半”的目标，在无新井贡献的不利局面下，通过老井挖潜和措施增油，目前日产量较去年底增加了200吨，油气产量持续攀升。