党的建设

2016年,公司认真贯彻落实党中央、国务院重大决策部署及中组部、国务院国资委党委工作安排,毫不动摇坚持党的领导,从严从实加强党的建设,坚持思想建党与制度治党相结合,坚持加强党的领导与完善公司治理相统一,坚持党建工作与生产经营相融合,坚持抓基层打基础,充分发挥各级党组织把方向、管大局、保落实的重要作用,为中国石化持续健康发展提供了坚强保证,实现了 “十三五”良好开局。

扎实开展“两学一做”学习教育。围绕打造“四讲四有”党员队伍,聚焦突出问题,分层分类制定工作方案,坚持以上率下、以学促做,抓好学习研讨和调研督导,开展基层党建专项检查,确保学习教育高标准启动、高质量运行, 党员队伍的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强,用科学理论武装头脑、指导实践的思想自觉和行动自觉进一步增强。

严格落实党建工作责任制。组织召开全系统党建工作会议,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,对党建工作进行全面安排部署,推动全面从严治党要求在中国石化落实落地。健全党建工作责任体系,明确班子成员“一岗双 责”,初步形成明责、履责、考责、追责的党建闭环管理。 开展党委书记抓党建述职评议,党组集中听取11家直属单位党委书记现场述职,党组书记逐一点评,充分肯定成绩,严肃指出问题,传递了压力和责任。坚持“突出融合、注重实效”的考核导向,连续第3年开展覆盖全系统的党建考核工作,促进了党建工作整体水平提升。

加强党对群团工作的领导。大力开展“当好主力军、奉献在岗位、建功十三五”等群众性劳动竞赛和“青字号”活动,群团组织作用得到有效发挥。开展各级干部“走基层、 访万家”活动,充分发挥群团组织桥梁纽带作用,营造了和谐稳定的发展环境。各级干部累计走访4万多个班组、50多万名员工,解决实际问题3万余个,帮扶救助困难职工5万余人次。

加强党建制度建设。将党建工作总体要求写入公司章程,制定实施党建工作责任制、党建工作述职评议、基层党支部分类定级等一批制度,为落实全面从严治党要求提供了制度保障。