中国石化新闻网讯 记者宋铁毅报道：近日，中国石化集团公司印发《关于建设中国石化科技孵化器的试行方案》，旨在提高科研效率，加快科技成果转化，培育新业务，激发员工创新活力。

       《方案》规定，科技孵化器包括“创新空间”“新领域培育”和“创新企业孵化器”三个部分。“创新空间”为科研人员创新创业提供跨单位、跨学科的交流服务渠道，实现资源共享；“新领域培育”鼓励所属单位以激发创新活力和提高科研效率为目的，就涉及未来发展的新领域技术开发探索新的创新机制；“创新企业孵化器”鼓励部分科技人员成立员工持股的混合所有制创业企业，加快培育新业务，加速科技成果转化。

       《方案》指出，设立科技创新创业专项资金作为创新企业孵化器投资资金来源的重要组成部分，比照风险投资基金模式运行，初期规模两亿元，选择盈利模式清晰、成长性好的创业公司参与股权投资；创新企业孵化器的投资项目实行快捷的投资审批流程，对拟投资孵化的项目实行三级限额管理；对于科技创新创业专项资金和各实施单位自筹的科技创新创业资金，3年内不对投资收益等指标进行考核；进入创新企业孵化器的创业人员薪酬由中国石化人事部单独核算，不计入所属单位工资总额，并探索实施分红和股权激励政策；经原单位同意，系统内科技人员可“停薪留职（保岗）”进入科技孵化器创新创业，并在3年内保留人事关系，享有与原单位其他在岗人员同等参加职称评审、岗位等级晋升等方面的权利。