中国石化新闻网讯 为深入践行习近平总书记倡导的“马上就办”精神，进一步提高总部机关管理效率，转变工作作风，激发工作活力，在打造世界一流中有效发挥统筹、引领、带动和保障作用，推动公司效率变革，日前，集团公司印发《总部机关践行“马上就办”工作方案》，决定以工作频率高、反响强烈、辐射带动作用明显的签报、会签、批复为切入点，以“限时办结”为抓手，在总部机关率先启动践行“马上就办”工作。

       《方案》提出，2018年底基本建立系统完备的“马上就办”工作机制和配套保障措施，养成“今日事今日毕”工作习惯，切实增强在经济领域为党工作的使命感、责任感和打造世界一流的紧迫感，持续提升总部效能，形成新时代干部员工敢担当、干实事的总部文化。

       就深入践行“马上就办”精神，《方案》在签报审批时效、部门会签时效、部门批复时效等三方面做出详细规定。

       提高签报审批时效方面，对机关部门报送的签报和企事业单位报送的请示类文件，集团公司领导应在规定时间内签批，特别重要的紧急事项特事特办。集团公司领导批示部门办理后，有明确办理时限要求的，部门应当按照要求时限办结；没有明确时限要求的，应当在规定时间内提出办理意见。

       提高部门会签时效方面，对管理制度，会签部门应当在规定时间内完成会签，意见有分歧的，应当提出书面意见反馈主办部门；简化制度审核流程，将制度的信息化审核环节调整到会签环节，将合法性、规范性等审核时限提前。对其他文件，会签部门应当在规定时间内提出会签（回复）意见。规定时间内不能完成会签的，会签部门要主动回复不能及时会签原因、目前办理情况及预计完成会签时间，并按期会签。超过规定时间未处理的，视为会签部门同意，主办部门可履行下一步工作程序。

       提高部门批复时效方面，对于企事业单位向总部部门报送的请示类文件，制度规定中有明确办理时限要求的，应当在制度规定的时限内办结。制度规定没有明确办理时限要求的，分三种情况处理：涉及项目投资的，主办部门原则上应当在收文之日起规定时限内办结，如不能办结，应当回复不能办结原因；涉及财政政策调整、土地处置等事项的，主办部门应当在规定时间内回复办理流程、目前办理情况及预计办结时间，并按期办结；其他事务类请示事项，主办部门应当在规定时间内给予批复，如不能及时办结应当回复不能办结原因、目前办理情况及预计办结时间，并按期办结。

       为推进方案落实，集团公司还将采取一系列配套措施：梳理优化总部职能，扎实推进总部机关机构改革，理清部门职责界面，规范内部管理，缩短工作流程；推进分级分类授权和简政放权，落实企业经营自主权，减少总部审批事项；改进签报管理，完善签报分类，针对请示类、报告类等明确不同办理时限要求，提高“马上就办”的针对性与实效性；优化提升信息系统功能，推进统一公文管理系统建设，完善公文管理系统功能和“短信提醒”功能；加大移动办公应用推广力度，逐步实现总部机关所有人员全覆盖，并利用“互联网+”技术，完善提升移动办公功能，实现移动端与PC端的主要流程贯通，深化远程办公，提高工作效率；针对涉及部门多、办理复杂的企业请示事项，试行联审联批例会制等“一站式”集中办公；强化人力资源管理，优化总部机关人力资源配置，试行岗位A/B角管理，确保工作随时有人“顶得上”；优化完善制度体系，强化制度的系统性、操作性与时效性建设，对于同一业务领域、内容交叉重复的制度进行优化整合，避免“碎片化”；强化考核激励约束，将各部门践行“马上就办”情况作为党建考核的组成部分，纳入部门及领导班子年度绩效考核，对践行“马上就办”不力、造成恶劣影响和严重后果的，依纪依规予以问责。

       《方案》要求，各部门要统一思想认识，树立强烈的使命感、责任感和紧迫感，提高“马上就办”的思想自觉和行动自觉，勇于突破旧思维、旧习惯，善于用新思维、新办法解决问题，不得以提高效率为由降低工作标准。切实加强组织领导，各部门主要领导是第一责任人，要率先垂范，带领广大员工以“钉钉子”精神践行“马上就办”具体要求，推动总部机关管理效率有根本性转变。要建立工作机制，强化过程督导，建立实时通报机制，督促提醒各部门“马上就办”，并建立定期交流机制，及时发现问题，总结经验做法。

       （本报记者）