本报讯 记者 宁彬报道：10月26日，为期70多天的中国石化“政治坚强本领高强意志顽强”领导干部能力提升项目在石化管理干部学院结业。集团公司党组书记、董事长戴厚良出席结业仪式，听取培训总结汇报和课题研究成果汇报，并与学员们座谈，充分肯定培训取得的成效，对领导干部提出明确要求。

       集团公司党组为了进一步加强领导干部队伍建设，加快年轻干部培养，决定启动“三强”领导干部能力提升项目，目的是贯彻“四个坚持”兴企方略和“改革、管理、创新、发展”工作方针，锤炼党性作风，增强“八项本领”，提升核心能力，为实现中国石化全面可持续发展取得新成效提供强大的人才支撑。此项目分为综合、政治辨别力、工作推动力、持续创新力、自我提升力等模块，学员为集团公司党组管理的副职领导人员，集团公司6位领导、老领导和中央党校、北京大学、清华大学、国家部委等一批知名专家学者授课。

       戴厚良要求，要始终对党忠诚，不断强化“在经济领域为党工作”的观念。对党忠诚，是党对国有企业领导人员的第一要求。我们要坚持把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要坚守理想信念这个精神家园，持续用理想信念进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，始终做到虔诚而执着、至信而深厚；要始终保持政治上的清醒和坚定，站稳政治立场，把准政治方向，坚定政治信念，提升政治能力，确保政治过硬。对党忠诚，要体现在以强烈的事业心责任感推动石油石化事业发展上。进入新时代，我们要认清使命、迎接挑战，以强烈的敬业精神、奉献精神、责任心和使命感，狠抓落实，推动各项决策部署落实落地；行稳致远，努力实现“更高水平的振兴石化”。

       戴厚良要求，要始终胸怀全局，推动公司全面可持续发展。在公司“两个三年、两个十年”战略部署中，第一个三年至关重要，是突破发展瓶颈、消除重大风险、夯实各方面基础的窗口期、关键期，我们要认真贯彻落实“四个坚持”兴企方略和“改革、管理、创新、发展”工作方针，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，推动公司实现全面可持续发展、迈上高质量发展阶段。一要把握“完善治理、强化激励、突出主业、提高效率”的要求，推动公司治理体系和治理能力现代化。特别要深化人事制度改革、劳动用工制度改革、分配制度改革，着力解决人才“盖层”“断层”问题，加快实现“员工素质提升、劳动生产率提高、员工待遇改善”良性循环。二要把握“从严管理、规范管理、精益管理”的要求，推动管理变革和提升。各企业要以精益思想、精准思维抓管理，制定切实可行的管理改进和提升行动方案，扎扎实实推动整体管理水平提高；要在法治轨道上推进管理，最大限度地防范风险、稳健经营；要注重从公司长期的管理实践中吸取营养，推动管理水平持续提升。三要把握“支撑引领”的要求，推动形成科技创新强大动能。要增强推动科技创新的责任感紧迫感，让科技进步更好地支撑公司产业发展、引领未来发展；要努力攻克“卡脖子”的关键核心技术，加强原始创新、集成创新、引进吸收消化再创新，走中国石化特色自主创新道路，在激烈的市场竞争中占据主动；要把握好应用研究与基础研究的关系，把基础研究作为应用研究的前提，把二者更好地平衡、衔接起来。四要把握“质量第一、效益优先”的要求，推动高质量发展。要牢牢抓住发展这个第一要务，顺应变革调整的大势，主动拥抱“四大革命”，深化供给侧结构性改革，推动转型升级，走出发展新路，赢得发展主动，特别要坚决完成扭亏脱困硬任务，坚决打好市场攻坚战，坚决防范重大风险，全面提升本质安全环保水平。

       戴厚良强调，要始终从严自我要求，在实践历练中走好人生每一步。一要保持艰苦奋斗、谦虚谨慎的作风。年轻干部要勇于接受组织的考验，遇到困难撑得住，关键时刻顶得住，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，以过硬的业绩证明自己；要自觉接受党内政治生活的历练，坚定理想信念，提高党性修养，严守纪律规矩，在全面从严治党的实践中锻造自己。二要养成深潜实干、定量精准的意识。要树立正确的业绩观，坚持“三严三实”，凝神聚气、踏实干事，扎扎实实做好每一件事、打好每一场硬仗，把党组的决策部署落实好；工作中要坚持定量和定性相结合，更加注重定量分析和解决问题。三要砥砺无私无畏、攻坚克难的品格。要吃苦不言苦、知难不畏难，在实践中打磨出“咬定青山不放松”的顽强意志、历练出“千磨万击还坚劲”的无畏勇气，肩负起时代赋予的重任；要有“功成不必在我”的胸襟，一年接着一年干、一任接着一任干，积跬步、至千里，共同谱写新时代石化新篇章。四要涵养为民履职、为民服务的情怀。相比于普通干部，领导干部肩上担子更重、责任更大，更要提高站位、转变作风、改进方法，多一些换位思考，把思想政治工作做到位、做到家，赢得员工群众的理解和支持。五要步入学用相长、知行合一的境界。在知识经济时代，我们要主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，不断增强本领，同时要多向实践学，增强看问题的眼力、谋事情的脑力、查实情的听力和走基层的脚力，把所学所思化为推动工作的具体思路，真正“以知促行，以行促知，做到知行合一”。