本报讯 记者梅辽颖 通讯员华 赟报道：在做好防疫工作的前提下，镇海炼化深化企地合作，创新管理手段，解决难题、打通卡点，重点工程复工不断加速。截至3月8日，镇海基地已有32个子项复工，3707名施工人员到位。

        按照党组的部署和当地疫情形势，镇海炼化及早成立公司疫情防控和复工领导小组。公司主要领导担任组长，抓细抓实疫情防控和复工复产。早在1月30日，就制定发布《工程承包商节后复工疫情管控实施方案》，建立各承包商疫情防控与项目复工领导体系，每天对接承包商员工返厂人员计划名单，确保复工安全有序。

        解决返岗难首先要解决返程交通难。镇海炼化与区政府成立联合工作组，协调落实社会资源。在地方政府的大力支持下，2月21日，安徽籍承包商员工乘坐免费专列，从安徽阜阳到达宁波站，成为首批享受复工“红利”的项目建设者。同时，联合工作组做细防控工作，帮助外来务工人员顺利回到居住地并办理通行证，解决入住难的问题。

        镇海炼化创新工作方式，用信息化手段确保疫情期间项目进展不止步。2月11日，中国石化建设工程电子开标大厅准时开启，来自全国各地的40家投标单位完成在线投标和开标解密，镇海基地7个项目完成远程在线开标。这是镇海炼化首次进行线上开标，也是中国石化在疫情防控期间开标的首批项目，为后续施工抢得了时间。

        防疫与复工，两手都要硬。早在春节期间，镇海炼化就指导承包商建立管控方案。项目复工后，要求各承包单位每天测量施工人员体温，实施上下班封闭化管理，设置隔离用房等。他们积极协调内部资源，2月18日将600多个口罩送到承包商一线员工手中。他们还帮助承包商打通订购渠道，做好后序物资储备。

        镇海炼化开发承包商复工管控平台，承包商人员可在线完成复工申请和门禁卡申领。无接触平台有助于业主和承包商加强管理，提前掌握人员返岗和身体状况，实现“返工前有调查、返工中有秩序、返工后有防控”目标。截至目前，逾万人通过复工申请。