本报记者 王维东 通讯员 马玉岭 李嘉骐

党纪学习教育开展以来，胜利油田矿区物业服务中心基北矿区物业党支部利用“智慧党建”平台开展“三会一课”，组织生活实现“上云结网”。组织生活上“云端”，打破了时间和空间限制，确保所有党员随时随地接受教育，不让一名党员缺席掉队。

近年来，胜利油田党委充分利用信息化、大数据、云计算等数智化技术，构建起集党组织生活云端化、党建责任落实数字化、党建大数据信息应用为一体的“智慧党建”平台，切实提升了基层党建工作水平。

胜利油田是一座没有围墙的工厂，点多线长面广。东部油区主阵地上万名员工分布在山东省8个市28个县（区）。行业特殊的流动性和分散性，给基层党支部落实“三会一课”制度、集中开展组织生活带来一定难度。

如何破解党员难以集中开展组织生活的难题？“智慧党建”平台给出答案：把组织生活搬上“云端”，党员在手机上远程参会、错时参会，在网上参与讨论、各抒己见，真正做到了党员工作生活在哪里，党组织生活就覆盖到哪里。

登录胜利油田党性教育阵地云展馆，让人眼前一亮，参观者在“云端”便可身临其境“畅游”胜利油田优良传统展厅、华八井教育阵地等16个红色教育阵地，通过视觉、听觉等多维度立体化场景打造，让党员在沉浸式体验中接受党性教育。

在大数据的支持下，胜利油田把“智慧党建”平台作为助推基层党组织建设的重要抓手，通过建立组织架构，实现对1971个党组织和4.75万名党员的归口管理和动态管理。“智慧党建”平台实现了党建工作职责和任务清单在线生成、动态监测、主动预警，为上级党委监督管理提供了有效手段。

下一步，胜利油田党委将深挖数据价值，开发大数据应用分析模型，完善云上党群智家、党建责任智管、党建责任智图等应用场景，全力打造中国石化“智慧党建”样板。