华北石油工程公司党委认真贯彻落实集团公司党组部署，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，建立“党委统筹抓总、工作专班推进、职能部门跟进、基层支部落实”联动体系，围绕以二次创业推进高质量发展中心任务，一体推进学习教育“学查改”。

公司党委将树立和践行正确政绩观学习教育作为重要政治任务，紧扣“二次创业、奋斗有我”形势任务教育，制定学习教育读书班学习清单，明确聚焦主题学、交流研讨学、纳入培训学、支部覆盖学、典型案例学的“五学联动”机制，引导全体党员干部深刻把握正确政绩观核心要义与实践要求。

公司党委坚持对标对表，推行“清单+”学习教育模式，分解细化20条具体措施，工作专班抓好全方位指导和全过程督促。各专业分公司党委、机关部门党支部制订工作运行和学习计划，把开展学习教育与服务保障、降本增效、精益管理等重点任务结合起来。通过“三会一课”、主题党日组织学习讨论，在新媒体平台开设《树立和践行正确政绩观学习教育》专栏，推送学习要点、动态报道和先进典型，把学习成效转化为强化党性锻炼，树立和践行正确政绩观的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

围绕“增强成本意识、抓好经营效益”等主题，公司党委深化“破题式”研讨，用好正反面典型案例，解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题，自觉将深化改革、精益管理、锻造核心竞争力、提升工程保障能力等工作融入二次创业大局，统筹研究谋划，一体推动落实。全体党员把心思和精力集中到谋发展、抓改革、保落实上，公平公正办好有利于员工安心干事、队伍稳定的好事实事，让政绩更有“温度”、发展更有“厚度”。

公司党委带头深入查找政绩观方面存在的问题，坚持刀刃向内，从立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干4个方面，查摆服务油气勘探开发大局不主动、履职尽责有偏差、基层急难愁盼问题解决不及时等问题短板。党员干部自觉查摆政绩观偏差等突出问题，以及安全环保、生产经营等薄弱环节。针对问题实施“清单夯责、台账整改、跟踪落实、销号管理”闭环机制，靶向施治补短板、强弱项，让查摆行动转化为破解发展难题、推动高质量发展的实际成效。

华北石油工程公司党委从严从实抓好树立和践行正确政绩观学习教育，两级领导班子和党员干部发挥头雁效应，将学习教育与年度工作部署、深化改革、精益管理等重点任务紧密结合，站稳立场、心系基层，把正确政绩观落到实处，以实实在在的业绩增强员工的幸福感。