本报讯 为深入落实人才强企战略，加强干部队伍梯队建设，近日，中原油田启动2024年“赋能计划”中青年干部培训，各直属单位（部门）中层副职和基层正职代表共70人参加。

此次培训分两期举行，两个班分别集中培训40天、60天，预期11月下旬结束。本着聚焦主责主业、突出生产一线的原则，培训在课程设计上着重提升学员的党性修养、管理能力及实践能力等综合素养，锻造中青年干部过硬作风，激励广大中青年干部勇担推进企业高质量发展、加快建设千万吨级一流油气公司的时代重任，确保能源事业薪火相传。（吴倩倩 田 龙）